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STATUT

Droits et obligations de l’apprenti en entreprise

Qui dit apprentissage dit contrat. Ce document contractualise les engagements du salarié et de son employeur durant toute la durée légale de la formation.

En entreprise comme au CFA, le statut d’apprenti, c’est du sérieux.


Être apprenti, c’est :

- être âgé de 15 et 30 ans

- avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur pour la durée de la formation choisie

- percevoir une rémunération qui varie en fonction de l’âge et du diplôme préparé

(Tableau de rémunération des apprentis)

- bénéficier des mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise d’accueil.

Les conventions collectives applicables sont n°3159 pour la coiffure et n°3123 pour l'esthétique

- être encadré dans son travail par un maître d’apprentissage (soit le Directeur de la structure, soit l’un de ses salariés)

- respecter le règlement intérieur

- faire preuve de ponctualité et d’assiduité

- respecter ses collègues, ses formateurs et ses camarades

- porter une tenue adaptée aux exigences de l’entreprise et du CFA

- participer activement à sa formation et aux activités en entreprise

- se présenter à l’examen préparé


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