LE REGLEMENT

1. Les horaires

2. Discipline

3. Suivi de formation

4. Tenue

5. Sanctions

6. Accidents

7. Frais de formation

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Règlement intérieur

Test de positionnement

Le règlement intérieur de l'IFPM LES RYTHMES DE L'ALTERNANCE AU CFA CAP et BP Coiffure : les Mardi, Mercredi, Jeudi tous les 15 jours CAP Esthétique en deux ans : les Jeudi et Vendredi toutes les semaines CAP Esthétique en un an : les Mercredi et Vendredi toutes les semaines BP Esthétique en deux ans : les Lundi et Mardi toutes les semaines

1. LES HORAIRES AU CFA

1. A l'I F P M, la journée d'enseignement se déroule de la maniere suivante:

Les cours commencent a 8 h 30 (aucune admission aux cours n'est autorisée avec un retard de plus de 10 minutes).

Les cours se terminent a 17 h10.

Absences et contrôle d'assiduité

Les horaires et les lieux exacts de formation sont précisés dans l'emploi du temps.
L'assiduité de l'apprenti(e) aux cours est une des conditions essentielles du contrat d'apprentissage. Tous les cours et activités organisés par le CFA sont obligatoires. Seuls les arrets médicaux constituent un justificatif légal d'absence. Copie de ceux-ci doivent être adressés a l'IFPM.

2. DISCIPLINE

A l'IFPM, il est interdit :

de fumer dans les locaux
d'introduire dans le centre tout objet pouvant porter atteinte a autrui
d'utiliser un baladeur audio
de pénétrer dans l'établissement sur des engins motorisés (ceux-ci doivent être conduits moteur a l'arret, a la main et garés a l'emplacement prévu)
de marcher ou stationner sur les pelouses
d'entrer ou de sortir de l'établissement sans autorisation
d'utiliser un téléphone portable
de boire et/ou de manger dans les salles de cours.

La réparation des dégradations ou vol de matériel est a la charge des apprenti(e)s a l'origine de celles-ci ou a la charge des parents pour les apprenti(e)s mineurs.

L'établissement ne peut être tenu pour responsable en cas de perte ou de vol. Tout manquement a la discipline pourra faire l'objet de sanctions dont les parents et le maître d'apprentissage seront avisés.

3. SUIVI DE LA FORMATION

Le livret d'apprentissage :

Le livret d'apprentissages est un outil indispensable dans la relation pédagogique qui s'établit entre l'apprenti(e), les formateurs et le maître d'apprentissage.

Pour permettre aux parents et aux maîtres d'apprentissage de suivre la formation de l'apprenti(e) au CFA, un livret d'apprentissage est remis en début d'année a tous les apprenti(e)s. L'apprenti(e) doit toujours l'avoir sur lui.

Le livret d'apprentissage doit être visé par le maître d'apprentissage au terme de chaque mois.

Si le livret n'est pas visé, l'apprenti(e) devra régulariser cet oubli vis a vis du formateur responsable sur la durée de l'alternance.

Le maître d'apprentissage doit faire connaître au CFA et aux représentants légaux, son appréciation sur le travail de l'apprenti(e) en entreprise par l'intermédiaire du livret d'apprentissage (partie « travaux effectués en entreprise »).

5. SANCTIONS

Si l'apprenti(e) ne respecte pas les regles de discipline et de travail de l'IFPM, les sanctions peuvent être les suivantes :

1er avertissement – lettre recommandée avec AR a l'employeur – copie au représentant légal .

2eme avertissement – retour en entreprise ; lettre recommandée avec AR a l'employeur – copie au représentant légal .

3eme avertissement – lettre recommandée avec AR a l'apprenti(e) avec retour en entreprise en attendant la parution devant le conseil de discipline : celui-ci peut exclure définitivement l'apprenti(e) des cours.

Composition du conseil de discipline : trois membres nommés par le directeur (le directeur ou son représentant animera la réunion, l'équipe pédagogique sera reçue a titre consultatif) dont :

1. un employeur du métier de l'apprenti
2. un employeur d'un autre métier
3. un salarié
4. l'apprenti(e) concerné(e).

7. FRAIS DE FORMATION

Une participation annuelle est a la charge de l'employeur.

L'ensemble du matériel professionnel exigé par le CFA est a la charge de l'apprenti(e).

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