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continue

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Formation professionnelle continue

L’IFPM peut vous permettre de développer vos compétences en proposant des formations courtes dans le domaine de la coiffure et de l’esthétique.

Depuis la réforme « Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, le paysage de la formation a changé : simplification, harmonisation, changement de gouvernance et nouveaux circuits de financement. Comment former et se former en 2022 en utilisant les prises en charge de l’apprentissage et de la formation professionnelle ?

 

Qui sont les financeurs ? 

Les OPCO

Les 11 OPCO (anciennement OPCA) ont pour mission d’accompagner les entreprises de – 50 salariés et de financer la formation des salariés et assimilés salariés (chefs d’entreprise relevant du régime général) par :

  • Le Plan de développement des compétences
  • L’alternance : contrat d’apprentissage et de professionnalisation
  • la Promotion par l’alternance – PRO
L’Association Transition Professionnelle

L’Association Transition Professionnelle (anciennement Fongecif) gère et finance le Projet de Transition Professionnelle devant permettre aux salariés du privé futur démissionnaires de se reconvertir. Au préalable, le bénéficiaire doit consulter un Conseiller en évolution professionnelle (CEP), prestation gratuite auprès d’opérateurs désignés : www.mon-cep.org

Les Fonds d’Assurance Formation pour les Chefs d’Entreprise Artisanale

Les Fonds d’Assurance Formation pour les Chefs d’Entreprise Artisanale (FAFCEA) pour des travailleurs non salariés (TNS) exclusivement. Ceci exclut donc les chefs d’entreprise relevant du régime général (Gérant minoritaire, Président SAS ou SASU). Le  FAFCEA finance les formations techniques ou les formations courtes.

Quels sont les dispositifs de financements par public ?

Employeurs
  • Le Plan de développement des compétences a remplacé le Plan de formation pour former vos employés ;
  • La Formation En situation de Travail (FEST) professionnalise la formation en interne ;
  • FNE-formation spécial COVID-19 : en période de coronavirus, l’Etat finance jusqu’à 1500€ les formations de vos salariés en chômage partiel sur le temps d’inactivité. Lire l’article Le Monde des Artisans à ce sujet ;
  • La PRO-A permet d’accompagner l’évolution professionnelle d’un employé sur le temps de travail ;
  • L’Alternance est utile pour recruter et former à vos métiers un jeune ou un adulte. Facilitez la transmission et préparez vos talents de demain grâce à un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, de 6 mois à 3 ans selon durée de la formation (salaires aidés, primes selon).
    Contactez votre Opérateur de Compétences OPCO (anciennement OPCA) pour demander les modalités de prise en charge des coûts pédagogiques et ainsi que du salaire pendant la formation de votre salarié.
Actifs salariés du privé ou du public et Assimilés salariés

 

  • Le Projet de Transition Professionnelle : contactez un Conseiller en Evolution Professionnelle auprès d’un opérateur désigné afin de valider le projet de reconversion et de monter votre dossier auprès de l’Association Transition professionnelle (anciennement Fongecif) ;
  • Hors CPF : contactez votre employeur si le projet est d’intérêt commun ou financez votre formation sur vos fonds personnels.
Travailleurs Non Salariés (TNS)

 

  • Le crédit d’impôt formation du Dirigeant : les entreprises imposées d’après leur bénéfice réel peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt calculé sur les dépenses engagées pour la formation de leurs dirigeants dans la limite de 40 heures de formation suivie par année civile. Rapprochez-vous de votre comptable. Pour plus de détails : www.service-public.fr.
  • Les Fonds d’Assurance Formation pour les Chefs d’Entreprise Artisanale (FAFCEA) pour des travailleurs non salariés (TNS) exclusivement. Le  FAFCEA finance les formations techniques ou les formations courtes.
Demandeurs d’emploi
  • Les formations conventionnées gratuites sont sur www.defi-metiers.fr ;
  • Spécial COVID-19 : Pôle emploi met à disposition gratuitement plus de 150 formations à distance ;
  • L’Aide Individuelle à la Formation (AIF): En l’absence de CPF, Pôle Emploi peut débloquer une aide individuelle sur présentation d’un devis du centre de formation dans la limite de 1500 euros (plafond 2020) ;
  • L’alternance reste un moyen de se former à un métier. Reste à convaincre un employeur de votre projet professionnel en signant un contrat d’apprentissage (- 29 ans, sauf cas dérogatoires) ou de professionnalisation rendant votre formation financée par l’OPCO.

Initiation à l’auto-maquillage & valorisation de son image

Vous êtes à la recherche d’une formation d’initiation à l’auto-maquillage ? L’IFPM vous propose une formation de 3 jours pour découvrir les différentes techniques de maquillage grâce à un programme de formation complet. A l’issue de cette formation, vous serez capable de valoriser votre image lors d’une recherche d’emploi ou face à un client. 

Formation ouverte aux : 

  • Demandeurs d’emploi
  • Coiffeurs et esthéticiennes souhaitant valoriser son image
  • Toute personne intéressée par le maquillage

 

Le défrisage alcalin

L’IFPM vous propose cette formation qui vous permet d’apprendre les bases sur les textures des cheveux et choisir la méthode de défrisage la mieux adaptée. A l’issue de cette formation vous serez capable de maitriser et appliquer le défrisage alcalin. 

Formation ouverte aux :

  • Coiffeurs professionnels titulaires de BP et demandeurs d’emploi 
  • Coiffeurs professionnels titulaires de BP en poste

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